在现今社会校园配送平台，外卖已然成为人们生活中不可或缺的一部份，尤其是在学院校园里，外卖更是成为了中学生们的主要乳品来源之一。为此，中学应当对校园外卖进行管理。
首先，中学应当规定一个放外卖的地方，例如教学楼旁边、寝室楼旁边等地方。这样，既可以便捷中学生发放外卖，又可以防止外卖员步入宿舍楼或则教学楼，对中学生的安全引起潜在恐吓。假如中学生不乐意出来发放外卖，中学可以强制规定外卖只能送到大厦旁边，不能送到寝室旁边，这样也可以提升中学生的安全意识。
其次，中学应当对外卖员的管理进行强化，尤其是对于未经过校园背景审查的外卖员，中学应当强化对其步入校园的审查，以确保中学生的安全。
据悉，对于外卖员的待遇问题，中学也应当注重。在学院校园里，有好多外卖员是由学院生兼职兼任的，她们的薪水和待遇都应当得到保障，不能让她们为了挣钱而忽略学业。同时，中学也应当鼓励中学生尽可能找到与自己专业相关的工作，这样可以为之后找到更好的工作打下基础。
最后，要尊重通过自己劳动所得创造的财富，无论是送外卖还是从事其他工作，只要是通过自己的努力获取的，都是值得尊重的。送外卖除了可以锻练人，还可以满足收入问题，同时也可以为自己创业积累经验。诸如，当年饿了么的创始人也是学院生团队送餐起家，现在已成为一家小型互联网公司。
综上所述，中学应当对校园外卖进行规范管理，同时也要尊重每位人通过自己的劳动所得创造的财富，无论是送外卖还是从事其他工作，都应当得到尊重和认可。
越来越多的学院生选择在结业后从事送外卖和快件的工作，这是一种新兴的职业，也是一种值得敬爱的职业。无论从事哪些样的职业，重要的是心态和职业规划。虽然是看似平凡的工作岗位，也才能取得不俗的成就和成绩。
有人觉得，选择从事送外卖和快件的学院生是浪费人力资源，而学院生应当在更高的平台上工作。但是，事实上，这些观点是一种歧视。学院生从事送外卖和快件工作，也须要有自己的职业规划，不能仅仅满足于赚钱和体力活。她们可以考虑创业，开办外卖和快件配送站，或则通过本单位的机会，向管理层和领导发展。
学院生从事送外卖和快件工作，并不是丢人的事情。学院生有思想、有知识、有体力校园配送平台，完全可以胜任这份工作。并且，胜任并不是目的，做到最好才是关键。她们须要思索怎么提高顾客服务水平，以及怎样规划自己的未来。
潘虎是一个成功的反例。他以前是一个卖鸡蛋的清华结业生，现在开办了100多家牛肉店，并成功上市，身家10亿。这表明，虽然是从事看似不起眼的工作，也可以通过自己的努力和创业精神获得成功。
因而，我们应当尊重每一种职业，不应当歧视任何一种职业。学院生从事送外卖和快件工作，也应当有自己的职业规划，不断提高自己的服务水平和能力，为自己的未来做好规划。
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